公司簡介
貴州高速公路集團有限公司是由省交通運輸廳履行出資人責任，以高速公路融資、投資、建設、經營、管理為一體的大Ⅰ型企業(yè)集團；是省人民政府確定的首批8戶省級國有投資公司之一。定位為重點公路及其他交通基礎設施的資本營運平臺和建設經營管理主體，重點對交通基礎設施進行投融資。高速集團注冊資本111億元，截至2017年底，資產規(guī)模達3431億元，是貴州省第一家外部信用評級為“AAA”的企業(yè)。營運管理高速公路4000公里，營運里程占全省高速公路總里程的60%。高速集團已連續(xù)4年入選“貴州企業(yè)100強”。
為推動貴州經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。根據(jù)公司“中國一流，世界知名，進入全國百強企業(yè)”的發(fā)展愿景，秉承“科學發(fā)展，實干興企，改革創(chuàng)新，推動跨越”的發(fā)展理念，滿足公司發(fā)展及更好的打造專業(yè)化團隊需求，現(xiàn)需招聘專業(yè)技術人員多名，具體招聘內容如下：
用工單位：貴州高速公路集團有限公司營運管理中心
招聘單位：安順營運管理中心
招聘崗位：安順營運管理中心專業(yè)技術崗位
二、招聘待遇、對象、條件
待遇：基本工資+績效工資+改革性補貼+年終獎勵
繳納社會統(tǒng)籌保險、公積金。
招聘人數(shù)及崗位：面向社會招聘高速公路專業(yè)技術人員21名（財務專業(yè)5名、統(tǒng)計學專業(yè)1名、工程專業(yè)6名、機電專業(yè)4人、文秘5名（中國語言文學類、新聞傳播學類），原則上不要求男女性別的比例單獨劃線錄取。
招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；
2、遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔；
3、遵守公司各項規(guī)章制度，服從組織分配，顧全大局；
4、學歷為全日制大學本科（持學位證）及以上；
5、戶籍所在地：不限。
6、結合工作性質和崗位要求，崗位應聘者身高要求為：男性163cm以上、女性153cm以上，年齡要求為：28周歲以下（出生日期為：1990年1月1日以后）。
7、身體健康（參照公務員體檢標準，并且無傳染病與吸毒史），具有良好的綜合素質；
8、根據(jù)相關專業(yè)職業(yè)資格或專業(yè)技術職務等級年齡可適當放寬：初級：28周歲以下，中級：32周歲以下，高級：36周歲以下，同等條件下，持有招聘對應相關專業(yè)職業(yè)資格或專業(yè)技術職務者，優(yōu)先聘用。備注：技工類職業(yè)資格同等于初級專業(yè)技術職務，技師同等于中級專業(yè)技術職務，高級技師同等于高級專業(yè)技術職務
經查實凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用：
1、經查實被聘用人所提供資料虛假者；
2、經身體檢查，證實身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者；
3、剝奪政治權利尚未恢復者；
4、被公安部門通緝者；
5、販賣或吸食毒品者；
6、聚眾賭博者；
7、拖欠公款，有記錄在案者；
8、品行不端，曾被開除者；
9、有其它劣跡者。
三、報名、資格審查及筆試
（一）報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名及地點:2018年9月17日-9月21日上午9： 00-下午17：00在安順營運管理中心九樓人力資源科（清鎮(zhèn)高速安順南收費站大院內）報名,報名結束后不再受理；
3、聯(lián)系人: 夏女士 電話：303
任先生 電話：987
4、報名要求：應聘人員須攜帶：身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學位證）、任職資格證、獲獎證書原件及復印件一份、戶籍所在地派出所出具無違法記錄證明、近期1寸免冠彩照3張。
（二）報名資格審查
應聘人員在報名時將以上資料送交到報名地點進行初審。資料符合招聘條件的應聘者一經通過資格初審環(huán)節(jié)即發(fā)放準考證。
（三）筆試
筆試具體考試地點及時間以準考證上通知為準?？荚噧热荩汗不A知識、行政能力測試
（四）面試
按所報專業(yè)的筆試考試成績由高到低按高于1：1的比例通知應聘者進入面試環(huán)節(jié)。
1、面試時間：具體時間筆試時通知。
2、參加面試人員必須持有面試通知書及身份證提前15分鐘到達面試地點，通過招聘工作組身份審核后，方可進入面試考場。
3、面試范圍：形象氣質、語言表達、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經驗、發(fā)展?jié)摿?、綜合素質等。
4、未參加面試或未取得有效成績的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
根據(jù)面試成績分數(shù)由高至低進行排序，按照招聘職數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。沒有進入體檢環(huán)節(jié)的人員信息轉入人才信息庫中保存。
（五）體檢（費用自理）
體檢工作在公司指定醫(yī)院進行，體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，應聘者未按規(guī)定時間到達指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真的或體檢不合格的取消應聘資格，并根據(jù)招聘職數(shù)按照面試成績由高至低依次遞補。
（六）崗前培訓(5天)
體檢合格的人員即進入到用工單位安排的崗前培訓，培訓期間食宿費由用工單位承擔。
崗前培訓時間：5天，日期待定。其中軍訓2天，業(yè)務培訓3天崗前培訓合格的應聘人員一經錄用，試用期為三個月，試用期滿由中心出具試用期鑒為“不合格”人員，由本集團辦理有關辦