1、 招聘調配全流程交付：招聘崗位發(fā)布、面試跟蹤、錄用材料審核、錄用審批跟進、offer發(fā)放及跟進、SLA運營及跟蹤。
2、 有較強服務意識，溝通能力強，熟悉公司招聘調配政策及流程，能獨立進行業(yè)務交付及問題答疑。
3、 提供專業(yè)的業(yè)務數(shù)據(jù)分析及定期數(shù)據(jù)質量自檢。
4、運營管理，發(fā)現(xiàn)及推動業(yè)務流程、政策、系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化。
【學歷】統(tǒng)招大專及以上學歷，研究生不合適
【經驗】有招調工作相關經驗，有業(yè)務運營相關經驗；
【技能】熟練使用excel，數(shù)據(jù)分析能力較強；
【軟能力】服務意識好；溝通表達能力強；抗壓能力強；主動思考能力強。