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崗位職責(zé)：
1. 員工入離職辦理
2. 社保繳納、薪酬核算
3.隨時更新花名冊異動、整理意外傷害險及離職人員，及時替換
4.其他人事臨時工作安排

任職要求：
1. 本科人力資源專業(yè)，有2年以上工作經(jīng)驗
2. 認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的抗壓能力