王女士求職簡歷_安順市西秀區(qū)營運(yùn)經(jīng)理-安順人才網(wǎng)

簡歷編號：N53144

最近更新：2025/3/13

王女士

和TA聊聊

女|36歲|大專|8年工作經(jīng)驗(yàn)

現(xiàn)居：安順市

溝通力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)性格開朗有親和力執(zhí)行力強(qiáng)

求職意向

自我評價(jià)

: 做事雷厲風(fēng)行，上級傳達(dá)的工作執(zhí)行力強(qiáng)，做事注重以結(jié)果為導(dǎo)向，處理工作不拘章法，思維比較活躍敏捷，喜歡帶問題思考問題，在工作中喜歡提出新的創(chuàng)意和想法，讓工作充滿活力。性格屬于比較樂觀型，愛好跑步、看書、旅游，、打羽毛球。接受新事物能力強(qiáng)，表達(dá)能力較強(qiáng)，喜歡結(jié)交新的朋友，喜歡組織各種活動。

教育經(jīng)歷

工作經(jīng)歷

2018/9-2019/9
招商經(jīng)理/行政經(jīng)理|招商部/行政部
云峰旅游發(fā)展有限公司|酒店/旅游

工作描述：完善招商營運(yùn)部的管理制度，領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)招商工作，規(guī)劃招商業(yè)態(tài)計(jì)劃及部署，負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。制定招商任務(wù)，分解經(jīng)營指標(biāo)，監(jiān)督檢查完成情況，組織考核和考評本部門員工，安排部門員工進(jìn)行新品牌開發(fā)、引進(jìn)及品牌優(yōu)化工作。負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本控制，確保各部門精簡、高效、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在保證合理編制的前提下，控制工資總額，制定員工薪資，勞動保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)的任免和調(diào)配工作，負(fù)責(zé)辦公所需的用品采購及公司接待事宜。

2017/9-2018/8
總經(jīng)理助理|行政部
貴州乾航美居建材發(fā)展有限|商場/百貨/專賣店/超市

工作描述：負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況，日常管理文件的分類呈送及協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見及建議。起草工作計(jì)劃總結(jié)、公司管理制度、規(guī)章制度完善，定期組織公司各項(xiàng)例會，整理會議記錄。負(fù)責(zé)公司總要應(yīng)酬接待，完成公司發(fā)展要求制定人力資源戰(zhàn)略等工作

2013/8-2017/7
商管部主管|營運(yùn)部
上海紅星美凱龍品牌管理有限公司安順分公司|商場/百貨/專賣店/超市

工作描述：負(fù)責(zé)商場商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、商戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與管控，達(dá)成商場相關(guān)KPI指標(biāo)。擬定商戶品牌結(jié)構(gòu)優(yōu)化規(guī)定，確保商場商鋪的出租率和收繳率。對商場樓層商鋪的展位設(shè)計(jì)、進(jìn)場裝修方案的審核及裝修過程監(jiān)督，負(fù)責(zé)商家商品上樣成列、日常銷售、營業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、銷售情況監(jiān)督及管理，根據(jù)公司招商及經(jīng)營管理政策，執(zhí)行商鋪資源整合。優(yōu)化考核政策，提升品類競爭力，實(shí)現(xiàn)商場與商戶共贏。定期對周邊市場進(jìn)行調(diào)研，分析對手商場情況，制定應(yīng)對措施，反饋市場信息及客戶需求意向.

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