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第六屆人博會(huì)最高百萬(wàn)年薪崗位(求賢若渴?。?/div>
作者:貴州人事考試信息網(wǎng) 時(shí)間:2018/3/26 閱讀:282次

(來(lái)源:貴州都市報(bào))

年薪最高百萬(wàn)元,看你身價(jià)值不值

這些職位求賢若渴

在職場(chǎng)中,有許多留人的方式,如情感留人、待遇留人,相比之下,待遇留人更直接有效。在人才博覽會(huì)中,高薪攬才最具吸引力。記者查閱崗位資料發(fā)現(xiàn),在提供的1.6萬(wàn)個(gè)攬才崗位中,薪酬開(kāi)得比較高的,幾乎都是些技術(shù)類、管理類崗位,看樣子是“百里挑一”的,而且對(duì)崗位要求較細(xì),對(duì)應(yīng)聘者的能力、技術(shù)要求都比較高,比如其中一個(gè)崗位,要求“具有年管理3億元人民幣以上營(yíng)業(yè)額的經(jīng)驗(yàn)”等,能開(kāi)出如此高的薪酬,也說(shuō)明該崗位“求賢若渴”。

記者從2238個(gè)單位所提供的1.6萬(wàn)個(gè)崗位中,梳理出以下明確年薪30萬(wàn)至100萬(wàn)元以上的高薪攬才崗位:

01、貴州銅仁萬(wàn)山區(qū)開(kāi)源投資集團(tuán)子公司(國(guó)企)

總經(jīng)理1名、專業(yè)不限,要求專科及以上學(xué)歷,具有5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾任化工行業(yè)相關(guān)公司高管3年以上,具有年管理3億元人民幣以上營(yíng)業(yè)額的經(jīng)驗(yàn),從事鉀資源綜合開(kāi)發(fā)及利用行業(yè)的優(yōu)先考慮。

履歷要求:工業(yè)工程師及以上;年齡在30周歲及以上(1988年3月5日及以前出生)、60周歲及以下(1957年3月5日及以后出生)。

工資待遇:年薪100萬(wàn)元人民幣+績(jī)效

●免費(fèi)提供一套住房使用(100平米左右);200萬(wàn)元人民幣用于打造公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。要求全職,國(guó)內(nèi)引進(jìn)。

02、金沙縣中醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)崗位6名,要求全日制本科及以上學(xué)歷,所需臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科等專業(yè)。本科學(xué)歷需在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作≥5年,崗位需求描述:“985”或者“211”高校畢業(yè)生;本科學(xué)歷需具備主治醫(yī)師及以上職稱,碩士研究生及以上學(xué)歷具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格;碩士以上不受學(xué)校限制。

工資待遇

博士及主任醫(yī)師年薪30-50萬(wàn)

副主任醫(yī)師 年薪20-30萬(wàn)

碩士及主治醫(yī)師年薪15-30萬(wàn)

●納入事業(yè)編制

●安家費(fèi):簽約8年及以上,一次性給予安家費(fèi)(碩士研究生及主治醫(yī)師10萬(wàn),副主任醫(yī)師20萬(wàn),主任醫(yī)師30萬(wàn),博士50萬(wàn));

●住房補(bǔ)貼:博士及主任醫(yī)師解決100平方米左右住房一套,工作8年以上獲得住房產(chǎn)權(quán)。

03、金沙縣中醫(yī)院和金沙縣人民醫(yī)院

臨床醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)等19個(gè)崗位,要求碩士及以上,“985”或者“211”高校畢業(yè)生;納入事業(yè)編制。

工資待遇:年薪酬15—30萬(wàn)

●安家費(fèi):簽約8年及以上,一次性給予安家費(fèi)10萬(wàn)元。

04、貴州產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司

產(chǎn)投能源公司總地質(zhì)師1名,所需地質(zhì)學(xué)或資源勘查工程(油氣方向)或石油工程等石油地質(zhì)相關(guān)專業(yè),要求本科及以上。需從事油氣地質(zhì)工作或相關(guān)研究工作20年以上50歲以下,石油地質(zhì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;熟悉石油地質(zhì)專業(yè)知識(shí);具有油氣企業(yè)勘探開(kāi)發(fā)或研究院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力;具有頁(yè)巖氣勘探開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

工資待遇:年薪35萬(wàn)

●工作地點(diǎn):正安縣

05、貴州產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司產(chǎn)投能源公司

招總工程師1名,需石油工程專業(yè),本科及以上學(xué)歷,從事鉆井工程20年以上50歲以下,石油工程類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;熟練掌握鉆完井工程方案設(shè)計(jì)及編制方法;熟悉鉆井工程各階段技術(shù);具有依據(jù)鉆井設(shè)計(jì),制定各開(kāi)次技術(shù)方案能力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力;具有頁(yè)巖氣鉆完井或四川盆地及周緣地區(qū)鉆井工作經(jīng)驗(yàn)。

工資待遇:年薪35萬(wàn)

●工作地點(diǎn):正安縣

06、貴州大方縣人民醫(yī)院

外科(具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證)博士1名,能獨(dú)立主持整形外科或心臟外科專業(yè)工作的開(kāi)展。

工資待遇:年薪30-50萬(wàn)

●住房補(bǔ)貼:醫(yī)院提供100平米左右住房一套,連續(xù)服務(wù)10年,產(chǎn)權(quán)歸引進(jìn)人才所有。

07、貴州大方縣人民醫(yī)院

12個(gè)臨床醫(yī)學(xué)類(具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證)職位,學(xué)歷要求博士,能獨(dú)立主持所學(xué)專業(yè)工作的開(kāi)展。

工資待遇:年薪30-50萬(wàn)

●住房補(bǔ)貼:醫(yī)院提供100平米左右住房一套,連續(xù)服務(wù)10年,產(chǎn)權(quán)歸引進(jìn)人才所有。

08、金正大諾泰爾化學(xué)有限公司

招財(cái)務(wù)經(jīng)理1名,所需財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),要求本科學(xué)歷,大型制造企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作5年以上。

工資待遇:年薪10-30萬(wàn)

09、赤水市官渡中心衛(wèi)生院

招醫(yī)師1名,所需骨科專業(yè),需碩士及以上學(xué)歷,具備副高職稱學(xué)歷可放寬到???,在編在職。

工資待遇:年薪25-50萬(wàn)

●贈(zèng)送100平米以上住房一套;

●一次性安置補(bǔ)助25-60萬(wàn)元(面議)。

10、赤水市人民醫(yī)院

16個(gè)職位招醫(yī)師兒科(新生兒科)學(xué)、泌尿外科學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、眼科學(xué)、腫瘤學(xué)、傳染病學(xué)、超聲波醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、血液病學(xué)、胸心外科學(xué)、皮膚病與性病醫(yī)學(xué)、整形外科學(xué)、內(nèi)分泌科學(xué)、病理學(xué)專業(yè),要求碩士及以上,具有二甲及以上醫(yī)院相應(yīng)工作經(jīng)歷,具備副高職稱學(xué)歷可放寬到???。不在編。

工資待遇:年薪25-50萬(wàn)

●贈(zèng)送100平米住房一套;

●一次性安置補(bǔ)助25-60萬(wàn)元(面議)。

11、貴安新區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金管理有限公司

高級(jí)投資經(jīng)理1名,所需大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè),學(xué)歷要求博士,要求大數(shù)據(jù)行業(yè)專業(yè)及資深工作研究經(jīng)驗(yàn),需求描述:進(jìn)行深入行業(yè)研究。

工資待遇:年薪30-50萬(wàn)

高級(jí)投資經(jīng)理1名,所需新能源相關(guān)專業(yè),需博士學(xué)歷,履歷要求:新能源行業(yè)專業(yè)及資深工作研究經(jīng)驗(yàn),需求描述:進(jìn)行深入行業(yè)研究。

工資待遇:年薪30-50萬(wàn)

12、中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司

招數(shù)據(jù)挖掘算法工程師、自然語(yǔ)言處理(NLP)算法工程師、JAVA研發(fā)工程師、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師分別20名(共80名),所需大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè),要求碩士及以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)學(xué)模型解決實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題;負(fù)責(zé)模型和算法理論研究、專利申請(qǐng)、論文寫作等工作。

工資待遇:年薪15-30萬(wàn)

●另外,有的崗位雖然沒(méi)有明確年薪或者月薪,但是明確聘用后除按國(guó)家相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇外,還可協(xié)商明確下列相關(guān)待遇:一次性安家費(fèi):博士或正高80-120萬(wàn)元;碩士或副高5-30萬(wàn)元,協(xié)助解決家屬和子女就業(yè)就學(xué),提供人才經(jīng)濟(jì)適用住房等。

第六屆人博會(huì)最高百萬(wàn)年薪崗位(求賢若渴?。?/a>

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