普定縣金荷農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投資有限責(zé)任公司為普定縣國有平臺公司，主要承擔(dān)普定縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷工作、縣學(xué)校營養(yǎng)餐食材配送工作、縣食用菌統(tǒng)購統(tǒng)銷工作、基金申報(bào)及管理等工作;現(xiàn)因公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘工作人員。具體招聘計(jì)劃如下：
一、招聘崗位
1、電商運(yùn)營(1人)
2、銷售經(jīng)理(1人)
二、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、報(bào)名資格條件
(一)招聘職位、人數(shù)、崗位職責(zé)、專業(yè)、學(xué)歷等要求見附件1：《普定縣金荷農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘員工計(jì)劃表》。
(二)應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘職位要求外，還應(yīng)具備以下資格條件：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
2、五官端正、身體健康、無重大疾病。
3、具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正。
4、中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。
(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1、曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的，其他不符合相關(guān)政策規(guī)定的;
2、沒有考核依據(jù)(個(gè)人檔案)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
3、應(yīng)聘人員有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
四、招聘程序
招聘按發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、推薦初步人選、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
(二)資格審查
公司按照招聘條件和資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得應(yīng)聘資格的，經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(三)推薦初步人選
公司人事招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)符合條件的報(bào)名者，采取無記名投票的方式推薦初步人選。
(四)面試
公司人事招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將以電話或短信方式通知符合條件的報(bào)名者參與面試，主要測試初步人選應(yīng)具備的知識范圍、能力素質(zhì)和職位工作要求的適應(yīng)程度，面試成績按百分制計(jì)算。
(五)體檢
面試合格人員到縣級以上人民醫(yī)院體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的，不予錄用。
(六)公示
面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公司研究后確定擬聘用人選。
(七)聘用
公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行合同化管理，實(shí)行試用期制，簽訂《試用期勞動合同》，試用時(shí)間3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察、考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂《聘用勞動合同》，對不勝任的不予聘用。
五、薪酬待遇
參照普定縣國有平臺公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年11月11日— 11月17日。
(二)報(bào)名方式
1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者登陸163貴州人事考試信網(wǎng)(http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/)下載報(bào)名信息表(附件2：普定縣金荷農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投資有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名信息表)，按要求填好信息后，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等有效證件掃描件發(fā)至郵箱：pdjhgs@163.com。
(三)面試要求
報(bào)名限一人一崗，應(yīng)聘人員在面試時(shí)提供以下資料：
1、《報(bào)名信息表》一式兩份(A4紙打印);
2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等有效證件原件、復(fù)印件各1份，有任職經(jīng)歷的，需提供任職文件原件(復(fù)印件需加蓋單位公章)一份;
3、個(gè)人簡歷、近幾年工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)佐證材料;
4、近期免冠同底2寸彩色照片2張。
(四)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知
七、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員簡歷投遞后，請保持通訊暢通。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：公司辦公室
聯(lián)系電話：0851-38678688