一、面試對象
招聘水利工程、工程管理、化學(xué)、機(jī)電等專業(yè)4名工作人員，應(yīng)聘者免筆試直接進(jìn)入面試。
二、面試原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保面試客觀、公正、有效。
三、面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。主考官按照《面試題本》主持面試，考生回答問題，考官綜合打分。每名考生的面試時(shí)間不超過15分鐘。
四、面試內(nèi)容
面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、言語表達(dá)、計(jì)劃組織等能力。
五、面試程序
1、本次面試考官7人。
2、考生持身份證按要求到面試考場參加面試，考生出場順序在面試前抽簽確定。
3、工作人員將出場順序報(bào)送主考官，然后由工作人員按事先抽簽確定的順序依次將考生引入考場。
4、考生進(jìn)入考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在侯考室等候。
5、面試答題由主考官主持，按試題提問，考生按要求回答。
6、計(jì)時(shí)員在面試時(shí)間到12分鐘時(shí)，由計(jì)時(shí)員提醒考生掌握好時(shí)間。面試時(shí)間到15分鐘時(shí)，主考官宣布答題結(jié)束。
7、考生面試結(jié)束，考生退出考場后，請?jiān)诳紙鐾庵付▍^(qū)域侯分，到相隔二位面試人員面試出場后，引導(dǎo)員立即通知第一位進(jìn)場確認(rèn)面試成績，進(jìn)場后由主考官宣布并確認(rèn)考生的面試成績，考生確認(rèn)并簽字確定后可離開。
六、面試時(shí)間及地點(diǎn)
（一）面試時(shí)間：2017年5月6日上午9：00
考生于2017年5月6日8:30前到西秀區(qū)水務(wù)局一樓大廳報(bào)到，由工作人員核對人數(shù)和身份，參加抽簽，確定考號及面試程序，抽簽完畢后考生在侯考室等候面試。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
（二）面試地點(diǎn)：安順市西秀區(qū)水務(wù)局六樓會(huì)議室（西秀區(qū)市府路65號）。
（三）候考場：西秀區(qū)水務(wù)局五樓（西秀區(qū)市府路65號）。
七、面試成績計(jì)算
1、考官根據(jù)考生回答為題的情況，對照面試評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。評分標(biāo)準(zhǔn)附后 。
2、面試題目為應(yīng)急應(yīng)變、計(jì)劃組織、語言表達(dá)、人際關(guān)系、分析判斷五類，滿分100分，共計(jì)3題，面試時(shí)間為15分鐘，由計(jì)時(shí)員提醒考生掌握好時(shí)間。
3、匯總計(jì)分
記分員、核分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下進(jìn)行統(tǒng)分，使用考生面試成績匯總表，面試成績采取要素合成的體操計(jì)分法，在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值相加除以五，即為該考生的面試成績，面試成績四舍五入保持小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4、面試考官人數(shù)為7人。
八、加分事項(xiàng)：
1、屬于西秀區(qū)境內(nèi)建檔立卡貧困戶人員加2分（需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦建檔立卡證明）
2、具有水利大類專業(yè)技術(shù)人員加2分，需提供所學(xué)專業(yè)證書復(fù)印件
加分要素相關(guān)證明材料，面試完后提供給水投公司。
九、聘用
按面試成績與加分要素相加后為總成績，由高到低錄取，如有人未到崗或在試用期內(nèi)不合格的，由高到低依次遞補(bǔ)。
試用期一個(gè)月，試用期滿后，簽訂1年的聘用合同，聘用合同滿后，無重大過錯(cuò)或者不存在不能勝任工作崗位情形的，經(jīng)雙方同意，簽訂續(xù)聘合同。
附件：1、考官、監(jiān)督員、統(tǒng)分員、計(jì)時(shí)員名單
2、評分參數(shù)