安順市婦幼保健院（安順市兒童醫(yī)院 安順市婦幼保健計劃生育服務中心）成立于1996年，醫(yī)院始終堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向基層，面向群體，預防為主”的辦院方針，承擔全市婦女兒童的保健、醫(yī)療、科研、教學、計劃生育技術指導、健康教育培訓、婦幼衛(wèi)生信息管理等任務。2017年成功創(chuàng)建“三級甲等”婦幼保健院、“省級兒童早期發(fā)展示范基地”、“產(chǎn)前診斷中心”，2019年，成功創(chuàng)建中國計生協(xié)安順市優(yōu)生優(yōu)育指導中心，2020年被評為國家級母嬰安全優(yōu)質服務單位。
醫(yī)院坐落在鳳東路與3號路交叉口（銀城帝景后），地處安順市中心，占地面積33畝，建筑面積8.05萬平方米，編制床位680張。科室設置齊全，?？铺厣r明，設有臨床、保健、醫(yī)技、行政等科室40余個，其中新生兒科、婦產(chǎn)科獲省級重點學科建設單位，產(chǎn)科、新生兒科、計劃生育與生殖醫(yī)學科、中西醫(yī)結合小兒腦病?？茷槭〖壟R床重點專科，孕產(chǎn)保健專科、兒童早期發(fā)展示范專科、更年期保健專科為省級婦幼保健重點（特色）?？啤?/p>
我院根據(jù)工作實際和發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘勞動合同制護理人員，特制定本招聘簡章。
一、組織領導
招聘工作在招聘工作領導小組的領導下進行，具體由招聘辦公室負責。
二、基本原則及程序
?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
?。ㄈ┎扇】荚嚺c考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
（四）招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、現(xiàn)場資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行，資格審查貫穿招聘工作全過程。
三、招聘計劃及崗位
此次計劃招聘勞動合同制護理人員20人，其中：護士17人、助產(chǎn)士3人。具體要求詳見《安順市婦幼保健院2024年上半年招聘勞動合同制護理人員崗位需求表》（附件1）。
四、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1.護理崗位需具有普通高等教育本科及以上學歷（需具備高中畢業(yè)證書）。
2.助產(chǎn)崗位需具有普通高等教育大專及以上學歷（需具備高中畢業(yè)證書及助產(chǎn)資格證）。
3.取得護士資格證者。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
4.年齡在18周歲及以上（2006年3月1日及以前出生），30周歲及以下（1993年3月1日及以后出生）。
5.具有正常履行崗位職責的身體條件，同時，因護士工作需要，男性身高需達到165cm及以上，女性身高需達到155cm及以上。
6.愛崗敬業(yè)，服從醫(yī)院崗位調劑。
7.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
?。ㄈ┯幸韵虑樾沃坏娜藛T不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位人員的。
5.其他人才項目服務期未滿的人員。
6.不符合招聘崗位所需資格條件的。
五、報名及現(xiàn)場資格審查
（一）報名方式：現(xiàn)場報名
?。ǘ﹫竺麜r間、地點及相關要求
1.報名時間：2024年3月11日--13日
?。ㄉ衔?：30-11：30，下午14：30-17：30）
2.報名地點：安順市婦幼保健院行政辦公區(qū)二樓報名點（安順市西秀區(qū)龍青路中段）
3.報名所需資料：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員根據(jù)所報崗位要求，如實填寫《安順市婦幼保健院公開招聘勞動合同制護理人員報名表》（附件2），并附有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學位證、職稱證、助產(chǎn)資格證等相關材料原件及復印件（原件現(xiàn)場審核后退還本人，復印件留檔備查），近期免冠1寸正面證件照2張（不限底）。
4.有工作單位的考生，需持本單位同意報考的證明原件。
5.考生報名后應保持通訊暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系，如因考生電話關機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系考生，視為自動放棄。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，凡故意隱瞞本人重要信息、弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。
六、考試
（一）考試形式：本次招聘不設開考比例（以實際報名人數(shù)開考），通過資格審查的人員進入筆試環(huán)節(jié)，考試形式為筆試（閉卷），筆試考試科目為《專業(yè)知識》，分值為100分。
（二）筆試成績查詢：在安順市婦幼保健院微信公眾平臺進行公布。
（三）最低合格分數(shù)線劃定：考生筆試成績須達到最低合格分數(shù)線（60分）及以上，以筆試成績從高分到低分的順序按1:1比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員；同一崗位報考人員均未達到筆試最低合格分數(shù)線的取消該崗位，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的需進行加試，加試方式、時間及地點另行通知。
（四）其他事項：筆試時間和地點詳見準考證。領取準考證時間另行通知，考生須同時持本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)和準考證原件參加考試。
七、體檢
?。ㄒ唬w檢根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)按筆試成績由高分到低分等額確定體檢對象。
?。ǘw檢必須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
（三）體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄋ模w檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
（五）體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
八、考察
（一）體檢合格者確定為考察對象，考察工作參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┰诳疾熘?經(jīng)審定出現(xiàn)不能報考所列情況之一的人員，考察結論為不合格。
（三）考察結論為不合格以及自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
九、公示和聘用
?。ㄒ唬┕荆航?jīng)報名、現(xiàn)場資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安順市人民政府網(wǎng)、安順市婦幼保健院微信公眾平臺進行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
?。ǘ┢赣茫汗酒跐M，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按程序簽訂試用期協(xié)議；對公示期間舉報經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，不予錄用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。試用期三個月，期滿經(jīng)考核不合格者不予簽訂勞動合同。
十、紀律監(jiān)督
本次公開招聘主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。
招聘咨詢電話：0851-33220090
監(jiān)督舉報電話：0851-33324606
十一、其它事項
（一）本次公開招聘考試不指定考試用書。
（二）在招聘過程中，相關信息將在安順市婦幼保健院微信公眾平臺進行公布，請考生密切關注信息動態(tài)。對考生因發(fā)生未及時關注信息或聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移、不接電話等引起的后果由考生本人自負。
?。ㄈ┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜，由安順市婦幼保健院招聘工作領導小組研究確定。
（四）本《招聘簡章》解釋權屬安順市婦幼保健院招聘工作領導小組負責。
附件1：安順市婦幼保健院2024年上半年公開招聘勞動合同制護理人員崗位需求表.docx
附件2：安順市婦幼保健院公開招聘勞動合同制護理人員報名表.docx