2023年，市人社局把“人社局長(zhǎng)進(jìn)校園”活動(dòng)作為推動(dòng)高校畢業(yè)生留黔就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一個(gè)有力措施，統(tǒng)籌人社服務(wù)提前介入，在全市掀起公共服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)熱潮。通過(guò)開展政策宣傳、組織招聘服務(wù)、幫扶困難學(xué)生、強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等系列活動(dòng)，有力促進(jìn)高校畢業(yè)生留黔就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)新舉措，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)。制定《安順市關(guān)于貫徹落實(shí)留黔行動(dòng)進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施方案》《安順市2023年“人社局長(zhǎng)進(jìn)校園”活動(dòng)方案》，開展院校結(jié)對(duì)幫扶，并結(jié)合“職引黔程 點(diǎn)亮未來(lái)”高校畢業(yè)生就業(yè)系列活動(dòng)，開展了職業(yè)指導(dǎo)系列講座、邀請(qǐng)人力資源公司進(jìn)校園對(duì)畢業(yè)生開展培訓(xùn)、線上線下招聘會(huì)、制作就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳小視頻等活動(dòng)。
主動(dòng)上門，加強(qiáng)“政?！眳f(xié)作。人社局長(zhǎng)帶隊(duì)主動(dòng)上門到市內(nèi)高校開展服務(wù)，總結(jié)前期工作成果，征集目前需要解決的困難和問(wèn)題，能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)作出回復(fù)，長(zhǎng)期性、建設(shè)性問(wèn)題，人社部門作為重點(diǎn)問(wèn)題帶回，想方設(shè)法予以解決。
協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)，支持鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。與市內(nèi)高校聯(lián)合開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、組織招聘會(huì)、舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新比賽、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地等活動(dòng)，支持安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園成功申報(bào)為省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，并落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)創(chuàng)建補(bǔ)助50萬(wàn)元。
幫助扶持，開展暖心護(hù)航。對(duì)離校未就業(yè)困難畢業(yè)生開展結(jié)對(duì)幫扶276人，幫扶失業(yè)青年804人，積極幫助他們就業(yè)；為市內(nèi)高校和職業(yè)學(xué)校2023屆困難學(xué)生落實(shí)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼601.65萬(wàn)元，對(duì)高校學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)794人，印制高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單5000余份，并通過(guò)發(fā)布致高校畢業(yè)生的一封信及宣傳視頻等措施，為高校畢業(yè)生就業(yè)暖心護(hù)航。
今年以來(lái)，安順市人社部門共組織開展線上線下招聘會(huì)80場(chǎng)、直播帶崗6場(chǎng)、政策宣講7場(chǎng)、就業(yè)指導(dǎo)7場(chǎng)，提供崗位數(shù)4萬(wàn)余個(gè)，直接服務(wù)高校畢業(yè)生等青年群體約3.5萬(wàn)人次。