為進一步提高社會治安防控能力，強化對社會面的控制，建立城區(qū)巡邏防控網(wǎng)絡(luò)，提高處理突發(fā)性事件的能力，打造平安鎮(zhèn)寧，構(gòu)建和諧社會，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)面向社會公開招聘巡邏防暴協(xié)警人員。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，以建立一個適合我縣城市發(fā)展和路面治安特點的巡邏防控體系為目標(biāo)，有效整合現(xiàn)有警力資源，充分發(fā)揮治安巡邏在預(yù)防、遏制違法犯罪中的中堅作用，全面加強城區(qū)的治安巡邏防控，嚴(yán)密防范和打擊各種街頭路面違法犯罪活動;加強巡邏防控體系制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，營造全面建設(shè)小康社會良好的治安環(huán)境，建立長效的防控和應(yīng)急新機制。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，由縣公安局黨委把關(guān)，政工室牽頭，成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。政委陳利民任組長、局紀(jì)委書記楊怡任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政工室，陳嬌嬌任辦公室主任，劉勤書、王汝平為辦公室成員，并抽調(diào)專人辦公。
三、招聘人數(shù)：100人(男性)
四、招聘對象和條件
1.政治條件：擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國和治安管理事業(yè)，為人勇敢、公道正派，工作責(zé)任心強，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。
2.人員條件：高中以上文化程度(歷屆警院(校)畢業(yè)生優(yōu)先，退伍軍人、會駕駛機動車(持C證以上，駕齡滿一年以上)可適當(dāng)放寬)，年齡20-30周歲, 鎮(zhèn)寧縣戶籍(并在鎮(zhèn)寧城區(qū)有固定住所)，身高不低于1.65米，裸眼視力1.0以上、無斜視、無口吃、色盲，面部無明顯疤痕、無紋身，身體健康，思維敏捷，具有一定的語言表達和交流能力，思想品行端正，無不良嗜好，熱愛巡防工作。
五、招聘程序和方法
(一)報名及資格審查
應(yīng)聘人員報名時須攜帶如下有效證件(以下均須原件及復(fù)印件)：
(1)戶口簿、身份證;(2)學(xué)歷證書;(3)退伍證;(3)近期1寸正面免冠同底照片2張。
報名時間：2012年12月12日至12月21日(周末除外)， 每日上午8:30-11:30，下午：2:30-5:30。
報名地點：鎮(zhèn)寧縣公安局政工室(六樓)
(二)筆試
考試方式為閉卷，考試內(nèi)容為語文基礎(chǔ)知識、治安管理處罰法有關(guān)內(nèi)容(考試時間另行通知)。
(三)體能測試
測試500米跑、立定跳遠、俯臥撐等。
(四)體檢
體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢費用自理。體檢不合格者取消聘用資格。
(五)面試
面試主要采取答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘者的語言表達能力、應(yīng)變能力和潛在能力及常用法律知識。面試具體時間和地點另行通知。面試順序抽簽決定，每人5分鐘，現(xiàn)場評定成績。面試后，根據(jù)招聘計劃數(shù)，初步確定聘用人員。
(六)政審
政審主要是了解招聘對象的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)修養(yǎng)等。
(七)公示與聘用
政審結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，提出擬聘用人員名單，在公安大樓和城關(guān)派出所進行公示。未招滿名額的順延。
(八)待遇
聘用人員每月基本工資 1500元。根據(jù)工作表現(xiàn)酌情給予獎勵。
(九)期限
試用期為三個月，三個月后正式簽定聘用合同。
鎮(zhèn)寧自治縣公安局
2012年12月12日
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