安順市2022年上半年部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章
來源：安順市市直事業(yè)單位公開招聘... 發(fā)布日期：2022-04-13 08:42 文章字號： 大 中 小
| 索 引 號： | 000014349/2022-1005687 | 信息分類： | 招考招聘 |
| 發(fā)布機構(gòu)： | 安順市人民政府 | 發(fā)文日期： | 2022-04-13 08:42 |
| 文 號： |
| 是否有效： | 是 |
| 名 稱： | 安順市2022年上半年部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章 |
為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）文件的規(guī)定，我市部分市直事業(yè)單位擬面向社會公開招聘38名工作人員。為確保這次招聘工作順利完成，制定本招聘簡章。
一、組織領(lǐng)導
本次招聘工作在市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行，具體工作由市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責（以下簡稱“市招聘辦”）。
二、招聘工作的基本原則和程序
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。????
（三）采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
（四）按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試（說課）、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃及崗位
招聘崗位及招聘條件以《安順市2022年上半年部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》附件1）為準。招聘崗位專業(yè)設(shè)置及審核,參考專業(yè)目錄見“貴州黨建云”網(wǎng)站“公務(wù)員招錄”欄目《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄<試行>》及教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄。
四、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1.具有普通高等教育本科及以上學歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生，定向到具體單位工作的定向生)。
2.在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報考學歷要求為大學本科的崗位。
3.在職在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員不得報考中小學教師類（D類）崗位。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。
3.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
4.身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。
5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報考崗位所需的有關(guān)資格條件。
6.年齡在18周歲以上(2004年4月21日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月22日及以后出生),獲得碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬到40周歲(1981年4月22日及以后出生),獲得博士研究生學歷學位、副高職稱人員年齡可放寬到45周歲(1976年4月22日及以后出生)。
7.報考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，工作時間按截至2022年4月21日計算。
8.報考限定安順市戶籍崗位的，遷入時間在公告發(fā)布之日前方可報考。
9.報考教師崗位按崗位所需的資格條件，資格復審時須取得相應(yīng)學科類別教師資格證書。
10.報考具有基層工作經(jīng)歷崗位的，基層工作經(jīng)歷主要指具有在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，各類企業(yè)、事業(yè)單位，以及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷；在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷。
專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業(yè)要求為學科門類的，即該學科門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求（《貴州省自學考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設(shè)置的標準，其一級學科應(yīng)當對應(yīng)招聘崗位表上的學科門類，二級學科應(yīng)當對應(yīng)招聘崗位表上的專業(yè)類別）。
在專業(yè)要求上，報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《崗位一覽表》上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書上專業(yè)與《崗位一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符），如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。
（三）以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.被貴州省內(nèi)各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。
3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2022年4月21日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
4.截止2022年7月仍在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
7.曾被開除公職的，在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
8.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。
9.不符合招聘崗位所需資格條件的。
10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、報名、網(wǎng)上資格初審
（一）報名
1.報名方式
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。網(wǎng)上報名按以下程序：
報考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁提示的報名程序注冊并進行報名信息確認。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實填寫《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）（附件2），所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。
報考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個崗位進行報名，提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
2.報名注意事項
（1）報考人員須仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關(guān)信息和材料，個人不符合資格條件的崗位不能報考，否則責任自負。在報考過程中，報考人員沒有完全對照個人畢業(yè)證書記載專業(yè)進行填寫視為提供虛假信息，查實后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時取消資格。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
（2）報考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查（復審）時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，所有責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消資格。
（3）專業(yè)審核要求：崗位需求的所學專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學習專業(yè)為準。對于教育部專業(yè)（學科）目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學科（專業(yè)），應(yīng)聘人員需提供學校證明，證明在校所學專業(yè)必修課程與所報崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供蓋有學校公章的所學專業(yè)課程成績表（單）。國外、香港、澳門學歷學位的需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書，及正規(guī)翻譯機構(gòu)或公證機構(gòu)翻譯的成績單中文翻譯件，證明應(yīng)聘人員所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生須向市招聘辦提供相近專業(yè)證明，經(jīng)研究同意后方可報考相應(yīng)崗位。專業(yè)不一致且不符合審查標準的，資格審查不得通過。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。報考人員請在資格初審時間內(nèi)進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審由市招聘辦統(tǒng)一組織實施。由用人單位及主管部門負責實施。用人單位及主管部門對已經(jīng)提交的報名申請信息必須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格，并對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請信息進行資格初審。
對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)一次性說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2022年4月23日17:00前）可重新修改報名信息并重新確認。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進入繳費環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的，由報考人員和招聘單位提出申請，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由考務(wù)部門進行改報。繳費結(jié)束后仍未改報成功的，視為報名失敗。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究審核有關(guān)人員的責任。網(wǎng)上報名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實性進行審核。
資格審查貫穿招聘整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。
2.通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改的（報考單位和報考崗位不得修改），須本人到市招聘辦申請，經(jīng)市招聘辦審核同意后由考務(wù)部門修改。
3.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員于2022年4月 21日9:00至4月25日17:00進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，繳納100元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。報名成功的人員，應(yīng)打印兩份《報名信息表》供資格復審等環(huán)節(jié)使用。
4.網(wǎng)上打印筆試準考證。繳費成功后，報考人員于2022年5月16日9:00至5月19日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。
（三）問題咨詢
在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等問題咨詢由招聘辦負責解釋，電話：0851-33525070；報考人員因報名系統(tǒng)、相片傳輸、繳費、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試指導中心，電話：0851-33281804。
六、考試
本次招聘計劃不設(shè)開考比例，但未達1:3比例崗位劃定筆試、面試合格分數(shù)線。
本次考試為事業(yè)單位公開招聘分類考試，具體分類詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試類別具體說明》（附件4)。
（一）筆試
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》（分值150分）和《綜合應(yīng)用能力》（分值150分）兩科。
筆試時間：2022年5月21日（星期六）上午
8:30-10:00 ??《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00-12:00 ?《綜合應(yīng)用能力》
事業(yè)單位公開招聘分類考試大綱可在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上查詢。
筆試地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》并符合疫情防控相關(guān)要求方能參加筆試。
筆試環(huán)節(jié)成績=職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績。
招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員；招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達當日一級分類筆試實考考生平均成績及以上人員，才能進入資格復審環(huán)節(jié)。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。?
未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）資格復審
資格復審按照分級負責原則、采取現(xiàn)場審查方式進行。由市招聘辦組織，用人單位及主管部門具體實施，時間和地點另行通知。
資格復審時報考人員需提供下列材料：
1.貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報名信息表》（附件2）2份；本人手寫簽名的《安順市2022年上半年部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報考人員誠信承諾書》（附件3）2份。
2.本人有效《居民身份證》原件及復印件一份。
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
4.崗位要求的學歷學位證書及報考崗位所需資格條件證書（證明）等原件及復印件一份。未取得學歷學位證書的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件或?qū)W校證明參加資格復審，并放寬到2022年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件。國外、香港、澳門學歷學位的需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書，及正規(guī)翻譯機構(gòu)或公證機構(gòu)翻譯的成績單中文翻譯件原件及復印件1份。
5.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明。報名時無工作單位, 資格復審時已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。
6.報考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求崗位的,需提供截至2022年4月21日計算年限的相關(guān)工作證明。
7.報考限定安順市戶籍崗位的，遷入時間在公告發(fā)布之日前方可報考，資格復審時須提供本人有效居民身份證印證。
8.報考限定基層工作經(jīng)歷崗位的，基層工作經(jīng)歷主要是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，各類企業(yè)、事業(yè)單位，以及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷；在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷。時間按截至2022年4月21日計算。
9.委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復印件、資格復審所需材料原件、復印件及受委托人身份證原件、復印件。
用人單位及主管部門按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件的考生，未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機、停機、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復審的考生，視為自動放棄，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復審不合格及未按要求參加資格復審的，取消進入面試環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次進行遞補。資格復審工作結(jié)束后，不再進行遞補。
資格復審合格人員進入面試，面試人員名單由市招聘辦向社會公示。
（三）面試
1.綜合管理類（A類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績按百分制計算。
（1）招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。
（2）招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達70分及以上，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。
2.中小學教師類（D類）崗位采取說課方式進行，面試成績按百分制計算?？忌f課成績須達60分及以上，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。說課成績未達60分或未參加說課的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》原件并符合疫情防控有關(guān)規(guī)定，方能參加面試。
（四）總成績計算
總成績按百分制計算。
總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×60%?+?面試環(huán)節(jié)成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，則加試，按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，加試方式、時間、地點另行通知。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。
七、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢具體時間另行通知。
體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
進入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進及公開招聘。????
八、考察
體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由市招聘辦統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負責實施?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》（中組發(fā)〔2021〕11號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位主管部門審定有《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一或截止2022年12月31日2022屆普通高校畢業(yè)生未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考察應(yīng)當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
九、公示和聘用審批
1.經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市招聘辦在“安順市人民政府網(wǎng)”和“安順市人力資源社會保障網(wǎng)”進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由市招聘辦按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。
十、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。
市招聘辦向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。
舉報監(jiān)督電話：0851-33281769（市人社局）
招聘咨詢電話：0851-33525070（市人才交流中心）
技術(shù)咨詢電話：0851-33281804（市人事考試指導中心）
（二）本次事業(yè)單位面向社會公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓班。
（三）在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息都將在“安順市人民政府網(wǎng)”和“安順市人力和資源社會保障局”網(wǎng)站進行公布，請考生密切注意。因考生未閱或考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或市招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
（四）疫情防控
報考人員請密切關(guān)注“貴州人事考試信息網(wǎng)”、“安順市人民政府網(wǎng)”及“安順市人力和資源社會保障局”網(wǎng)站發(fā)布的人事考試新冠肺炎疫情防控有關(guān)公告和準考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按貴州省疫情防控最新要求，嚴格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。
十一、本次招聘工作未盡事宜，由市招聘領(lǐng)導小組研究確定，本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市招聘辦。
安順市市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室????????
2022年4月12日????????????????????