為深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強事業(yè)單位的活力，拓寬事業(yè)單位選人用人的渠道，提高事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)。根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見》（安市人通〔2007〕30號）精神，安順市水利局所屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員10名（見《安順市水利局所屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員崗位一覽表》）。現(xiàn)結(jié)合招聘崗位實際，特制定本招聘方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在安順市水利局所屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體工作由安順市水利局所屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)（以下簡稱“招聘辦”）。
二、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則以及政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，切實做到信息公開、結(jié)果公開、廣泛監(jiān)督、擇優(yōu)聘用。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用的程序進行。
三、招聘崗位
安順市水利局所屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員10名（管理人員1名、專業(yè)技術(shù)人員8名、工勤人員1名）。招聘崗位分A、B、C三個類別，其中：A類為管理人員崗位；B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位；C類為工勤人員崗位。
四、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
各崗位招聘條件詳見《安順市水利局所屬事業(yè)單位2012年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(不含定向生和委培生)。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。
2、年齡在18周歲以上（1994年10月31日及以前出生）、35周歲及以下（1977年11月1日及以后出生）的人員。以上日期均含當日。
3、符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
4、曾被開除公職的人員；
5、2007年1月1日以后招錄的公務(wù)員。
五、報名及資格審查
（一）報名
報名由市水利局所屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
（二）報名方式及時間
1、按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》、戶口簿原件及復(fù)印件一份，同時交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3張。已就業(yè)人員須持原單位及主管部門同意報考證明。報考人員須仔細閱讀招聘簡章，提交本人有關(guān)信息和材料，根據(jù)所報崗位要求，如實填寫《安順市事業(yè)單位新進人員公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》見附件二），填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責(zé)任。凡弄虛作假的，經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
每位報考人員只能報考一個崗位，不設(shè)開考比例。報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、專業(yè)測試、面試時使用的證件必須一致。
2、現(xiàn)場報名資格初審。根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照本方案及崗位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。資格審查由招聘辦負責(zé)，對符合報名條件的考生，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。
對通過資格初審的人員，其報名資料供資格復(fù)審和考察時使用。若有不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效。
3、報名確認。資格審查通過的報考人員，根據(jù)物價部門核準的收費標準，按每人90元繳納報名費。
報名時間： 2012年11月19日至11月20日，上午9:00－下午16:00。
報名地點：安順市人才市場（中華東路公路局對面）。
領(lǐng)準考證時間：考生憑有效《居民身份證》和報名發(fā)票，于2012年11月23 日上午9:00至下午16:00到報名點領(lǐng)取《筆試準考證》。
六、考試
考試分筆試、專業(yè)測試、面試。筆試、專業(yè)測試、面試由市水利局所屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組實施。
本批次不設(shè)開考比例。報考A、B、 C類崗位人員需進行專業(yè)測試考試。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，A類崗位、B類崗位和C類崗位按1:3比例從筆試和專業(yè)測試折算后的總成績高分到低分的順序進入面試環(huán)節(jié)；招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達“最低合格分數(shù)線”（由市水利局所屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。本次考生筆試成績進入面試的最低合格分數(shù)線，計算方式為：筆試實考考生平均分×0.8）及以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。
筆試時間：
2012年11月24 日（星期六）
上午9:00-11:00，《公共基礎(chǔ)知識》筆試；
下午14:30-16:30，《專業(yè)知識》測試
（二）考試地點：詳見《筆試準考證》
（三） 命題、評卷：由具有考試命題資格的機構(gòu)統(tǒng)一命題、評卷。
（四）面試：
1、達到1：3開考比例的崗位報考，報考A類、B類、C類崗位的考生按各招聘崗位公共基礎(chǔ)知識筆試成績和專業(yè)知識測試兩科成績折算后的總成績由高分到低分順序，按1:3的比例確定面試人員。考試科目不完整的考生，不列入擬面試人員。如遇某崗位進入面試人員末位考生總成績并列的，同時參加面試；
2、達不到1：3開考比例的崗位，報考A類、B類、C類崗位考生按筆試成績達“最低合格分數(shù)線”及以上，進入面試；進入面試的考生，面試成績需達到本面試考場平均分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
擬進入面試人員名單由市招聘辦向社會公示，面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》參加面試。
（五）總成績計算：
考生總成績按《公共基礎(chǔ)知識》占總分30%、《專業(yè)知識》測試成績占40%、面試成績占30%進行綜合計算。成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字進行。
（1）招聘崗位的報名人數(shù)達到1：3比例的，按相應(yīng)崗位考生總成績從高分到低分排序，并按1:1的比例確定各招聘崗位進入體檢的人員名單，并予以公布。
（2）招聘崗位的報名人數(shù)達不到1：3比例崗位，按筆試成績達“最低合格分數(shù)線”及以上從高分到低分的順序進入下一環(huán)節(jié)。
（3）考試科目不完整的考生，不能進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
1、各崗位的考生，根據(jù)考生總成績由高分到低分按本崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員；因參加體檢人員體檢不合格導(dǎo)致該崗位空缺的，則按該崗位總成績從高分到低分順序依次遞補確定參加體檢的人員。
2、同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列的，按《專業(yè)知識》成績高者列為體檢對象。
3、體檢在招聘辦指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（黔人發(fā)【2005】4號）及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（黔人社廳通【2010】181號）執(zhí)行。費用由參加體檢人員自理。
八、考察
體檢合格人員，確定為考察對象?？疾旃ぷ饔墒腥肆Y源及社會保障局統(tǒng)一部署，具體由招聘辦負責(zé)實施。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應(yīng)當成立考察組，考察組由兩名以上黨員組成?？疾旖M在考察過程中應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)不具備報考條件的人員，不予聘用：
1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
4、曾被開除公職的人員；
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；
6、不符合招聘職位所需資格條件的人員；
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；
8、經(jīng)市招聘辦研究確定不能聘用的其他情況。
放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
九、公示和聘用審批
1、經(jīng)筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在市人民政府網(wǎng)上進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。
2、公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
已下文聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到。不按時報到的，取消本次聘用資格。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公平、公開、公正的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》第二十八條所列情形的，應(yīng)當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定處理。 對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用資格等處理。
市水利局招聘辦向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。
舉報監(jiān)督電話：0853-3221264 3525070
招聘咨詢電話：
安順市人才市場報名點：0853-3525070
安順市水利局人事科：0853-3221267
十一、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。
十二、在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息都將在市人民政府網(wǎng)和市人才市場進行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
十三、本次招聘工作未盡事宜，由市水利局所屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十四、本《招聘方案》解釋權(quán)屬市水利局所屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。