根據(jù)《安順市2021年（下半年）赴省外知名高校引才活動公告》及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定，現(xiàn)將安順學(xué)院資格審查通過人員名單及后續(xù)招聘有關(guān)事項公告如下：
一、進(jìn)入面試人員
《安順學(xué)院2021年（下半年）赴省外知名高校引才資格審查通過人員名單》上人員為進(jìn)入面試人員（詳見附件1）。
二、考試安排
1.面試
（1）采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
（2）面試時間、地點：見《安順學(xué)院2021年（下半年）赴省外知名高校引才面試準(zhǔn)考證》。
（3）考生須持有效《居民身份證》及《面試準(zhǔn)考證》到面試考點報到，參加抽簽，確定面試順序；超過報到時間未報到的，視為自動放棄。按抽簽順序開始面試。
2.職業(yè)能力傾向測評
通過理論知識答辯、實踐能力操作或試教的方式進(jìn)行測評。
測試時間和地點：另行通知。
三、總成績計算
1.總成績按百分制計算。面試成績以百分制計算，占總成績的60%，面試成績達(dá)75分及以上才能按需求崗位計劃數(shù)等額從高分到低分順序依次進(jìn)入職業(yè)能力傾向測評，職業(yè)能力傾向測評成績以百分制記，占總成績的40%。面試成績、職業(yè)能力傾向測評成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2.總成績達(dá)75分及以上才能按需求崗位計劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時，面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
本次引進(jìn)工作不設(shè)開考比例，資格審查貫穿于整個引進(jìn)工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合引進(jìn)條件的報考人員進(jìn)入各個引進(jìn)環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負(fù)。因此導(dǎo)致崗位空缺的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
四、資格復(fù)審
面試后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，可依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。
五、體檢、考察和聘用審批
(一)體檢
體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間另行通知。
（二）考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由市引才辦統(tǒng)一部署，安順學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,須進(jìn)一步核實引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報名人員范圍，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。在考察中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月30日前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料等情況的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M要廣泛聽取意見，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
（三）聘用審批
1.經(jīng)報名、考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在市人民政府網(wǎng)站、市人力資源和社會保障網(wǎng)和安順學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
3.引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
六、疫情防控要求
資格審查、考試（考核）等環(huán)節(jié)均按《貴州省2021年下半年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版）》（附件2）規(guī)定的要求，誠信報名、誠信考試、誠信履約，嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。
七、相關(guān)要求
（一）報名人員應(yīng)對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，材料不實的，一經(jīng)查證，即取消考試（考核）和聘用資格。
（二）報名人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。
（三）本次人才引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息將在市人民政府網(wǎng)站、市人力資源和社會保障網(wǎng)和安順學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，請適時關(guān)注。因報名本人未及時查閱的，責(zé)任自負(fù)。
（四）進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進(jìn)人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘。
舉報監(jiān)督電話：0851-33525070
招聘咨詢電話：0851-33221334
附件1：安順學(xué)院2021年（下半年）赴省外知名高校資格審查通過人員名單.xls
附件2：貴州省2021年下半年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版）.docx
安順學(xué)院人才招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年11月29日