為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化中醫(yī)藥人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)我院學(xué)科建設(shè)及人才培養(yǎng)規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)建三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)階段實(shí)際工作需要，制定安順市中醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員方案，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行公告。
一、人才引進(jìn)基本原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則；
?。ㄋ模﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
?。ㄎ澹﹫?jiān)持政府宏觀管理和落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位及需求
?。ㄒ唬?duì)象及人數(shù)
1、招聘對(duì)象：具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、招聘人數(shù)：本次計(jì)劃公開(kāi)招聘醫(yī)師3名、護(hù)士10名、駕駛員1名，共14名合同制人員。具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件1（安順市中醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位需求表）
?。ǘ┱衅笚l件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，具有良好的政治思想素質(zhì)，無(wú)違法、違紀(jì)行為。
2、年齡要求在18周歲以上（即2006年3月1日及以前出生）、35周歲以下（即1988年3月1日及以后出生）。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員及副高職稱人員年齡放寬至45周歲（1978年3月1日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位及正高職稱人員年齡放寬至50周歲（1973年3月1日及以后出生）。
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的職業(yè)道德和責(zé)任感。
4、五官端正，身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。
5、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位按照崗位所需的條件在2024年9月30日前不能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培合格證等資質(zhì)證書的，取消擬聘用資格。
6、具備招聘崗位所需的其他條件。
7、以下人員不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、被辭退未滿5年的人員。
(2)發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
(3)不符合招聘崗位、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。
(4)被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
(5)曾存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪情形人員。
(6)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘流程及程序
安順市中醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制工作人員，按照發(fā)布公告、報(bào)名初選及考試、體檢、考察、公示和聘用等程序?qū)嵤?。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
1、報(bào)名和初選。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
報(bào)名地點(diǎn)：安順市中醫(yī)院門診部四樓人事科；
報(bào)名時(shí)間：2024年3月21日-2024年3月22日
早上8:30-12:00，下午14:30-18:00
報(bào)名資料：
?。?）報(bào)名表（附件2）；
?。?）身份證原件及正反面掃描件；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及掃描件；
?。?）職稱證書、職業(yè)資格證書原件及掃描件（或有項(xiàng)）；
?。?）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；
?。?）個(gè)人近期免冠一寸照2張（不限底色）。
2、考試。
資格復(fù)審合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如崗位比例超過(guò)1:25則增加筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例（含1:3以內(nèi)）確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚囆问?、范圍及時(shí)間另行通知。
3、體檢。
（1）根據(jù)實(shí)際招聘崗位人數(shù)按面試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。
（2）體檢要求另行通知。未按通知要求到場(chǎng)體檢的視為自動(dòng)放棄。
?。?）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。
?。?）如遇放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫?，按該崗位總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
4、政審
（1）體檢合格者確定為考察政審對(duì)象。
?。?）考察工作由安順市中醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，具體由招聘辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
5、公示和聘用
經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在安順市人民政府網(wǎng)和安順中醫(yī)公眾號(hào)上進(jìn)行不少于七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，該報(bào)考人員考試（考核）成績(jī)無(wú)效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負(fù)。
（二）待遇
按照醫(yī)院合同制人員管理規(guī)定執(zhí)行。
附件1：安順市中醫(yī)院2024公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位需求表.docx
附件2：安順市中醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc